‘Het voelt hier nu gewoon anders.’
Dat zei een van de medewerkers van een zorgteam bij de eerste evaluatie, na een systemisch onderzoek en twee teamsessies. “Het is echt een ander gevoel als ik mijn dienst begin.”
In het voorjaar volgt nog een derde sessie. Daarna kunnen zij zelf verder, met wat er is geopend en in beweging is gezet.
Systemisch werken binnen teams is soms lastig uit te leggen, maar des te beter voelbaar.
De leidinggevende gaf aan dat wat vastzat, los is gekomen. Er is weer beweging. Wat onbesproken bleef, onder de oppervlakte speelde of onder het vloerkleed lag, is boven tafel gekomen en aangekeken.
Dat is waar systemisch werk haar kracht laat zien.
Zo waardevol om hier mijn steentje aan te mogen bijdragen.
Wil jij dit ook voor jouw team? Neem gerust contact met mij op.
