“Ik kan nu beter mijn grenzen voelen, aangeven en ze bewaken zowel zakelijk als thuis.”
We ronden een coachingstraject af. Aan het einde stel ik altijd dezelfde vraag:
Wat heeft dit traject je het meest gebracht?
“Ik heb mezelf ook beter leren kennen. Ik kan weer in de dochterrol gaan staan. Daardoor gaat het beter met mij en ook met de relatie met mijn moeder.”
Dit is waar coaching voor mij over gaat.
Niet harder werken aan jezelf, maar op de juiste plek gaan staan.
Niet alles dragen, maar teruggeven wat niet van jou is.
Niet blijven aanpassen, maar voelen wat klopt en daar naar handelen.
Wanneer iemand zijn of haar plek inneemt, ontstaat er ruimte.
In het werk.
In relaties.
Én in jezelf.
